分析体系是围绕着企业建立逻辑严密、相互联系、互为补充的体系结构,该体系以科学性、实用性和可操作性为前提,实现对企业客观、公正分析,分析体系的每一部分内容相互联系、相辅相成、各有侧重,从不同的角度揭示了被分析企业当前的实际经营管理情况。
非计量指标
一般采用基本概念、属性特征、通行惯例等对被分析企业的某一方面进行语言描述和分析判断,达到剖析问题和解决问题的目的。非计量指标的特点是外延宽、内涵广,难以具体化。但非计量指标能将无法计量却反映了企业某方面状况的潜在因素纳入分析范围,通过分析判断,验证计量指标分析结果得出综合分析结论。计量指标
计量指标较为具体、直观,分析时有明确的实际数值和可供参考的标准值,对企业所作的分析结论直接、明确,让投资者准确的了解企业情况。1、管理层基本素质
2、产品市场占有力
3、基础管理比较水平
4、在岗员工素质状况
5、研发及技术更新水平
6、行业或区域影响力
7、行业经营发展策略
1、财务效益指标
基本指标:净资产收益率,总资产报酬率
修正指标:资本保值增值率,销售利润率(营业利润率),成本费用利润率
2、资产营运指标
基本指标:总资产周转率,流动资产周转率
修正指标:存货周转率,应收帐款周转率,不良资产周转率
3、偿债能力指标
基本指标:资产负债率,已获利息倍数
修正指标:流动比率,速动比率,现金流动负债比率
4、发展能力指标
基本指标:销售(营业)增长率、资本积累率
修正指标:总资产增长率、固定资产增长率、三年利润平均增长率、三年资本平均增长率